2021年数字化转型的趋势

2021年数字化转型的趋势

随着人工智能的发展,一切都在变化,尤其是现代技术。定期开发和优化新的更有效的系统已然成了充要条件。数字化转型也是如此,就像促进变革和适应一样,实践本身也是其中的主题。为了带来最好的结果,出现了一些趋势。其中包括:

·全面提高采用率

·人工智能和机器学习

·更广泛的云采用

·早期采用者进一步超越传统业务

·强制采用技术

·对数字计划的投资变得司空见惯

·变革的新成功指标

·与IT咨询公司的合作关系

·从未考虑过IT外包的公司

那么,什么是数字化转型?

从广义上讲,数字化转型(通常缩写为DX)是一项涉及人类生活各个方面并引入技术的根本变化。尽管它确实具有大量功能,例如人工智能,大数据,云解决方案,物联网等众多技术,但它也致力于改变文化。这种整体方法对于数字转换的成功至关重要。

工作流程的所有领域以软件和硬件的形式引入技术。它应该对其操作方式进行实质性的改变,因此也就称为转换。它还涉及一定程度的文化变革。现状将与旧的等级制度和已建立的传统一起受到质疑。实践才是这种做法的核心,初次尝试对公司进行改变策略时,通常会失败,有时甚至可以将这种经验视为过程的一部分。

数字化转型的定义非常广泛,但是我们不用过于纠结。甚至“数字化”一词对于不同的人似乎也意味着不同的事物。对于某些人而言,这意味着摆脱繁琐的文字工作,对于其他人而言,则意味着彻底离开了办公室。结果,这个词总是被误解和混乱所包围。

如我们所见,很多趋势要么是已经建立的动态的持续增长,要么是它们的直接结果。这意味着数字化转型的实践过程将是一个漫长的过程,它正在将自身确立为任何现有公司的有效增长目标的必要举措之一。

需要注意的重要一点是它确实具有结果。数字化企业一直在超越其模拟竞争对手,并且没有迹象表明它很快就会停止。数字化转型似乎是任何现代和相关组织成长的下一个逻辑步骤,而不仅仅是一个简单的选择与决定,就像我们无法想象没有技术的日常生活一样,我们的工作场所也在发生这种情况。

四舍五入

商业数字化转型是必要的演进步骤,包括将技术解决方案集成到公司的工作流程中。它涉及的文化转变也同样重要。实施新技术是一回事,但我们还需要让员工参与进来。就像公司范围内的任何变化一样,数字化转型不是即时的。企业的大部分经营活动都将随着任何颠覆性创新而发生变化。但是,如果我们在这方面取得成功,我们将在未来的几年中获得数字化转型的好处。

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