不知道九道门,你可能在杭州损失10W

不知道九道门,你可能在杭州损失10W

与其羡慕别人高薪,不如让自己成为一个高薪人才。如何让自己变得值钱,那就得看身处何处、区域发展背景、当地政策、以及人才需求情况,只有将这些都摸清楚了,才能准确定位自己的方向,也才能更容易地步入高薪阶层。决明数据科技参考杭州发展背景以及杭州市政府人才引进政策,为身处杭州的各类人才制定了一份参考计划。

理由一:杭州–数字化城市的代名词

今年年初,作为国内首个信息经济示范区的浙江省,给自己提出了一个“小目标”:到2022年,数字经济总量将达到4万亿元以上,要占地区生产总值55%以上。

“2019年中国互联网企业100强榜单”显示,排名第一的阿里巴巴、位居第5的蚂蚁金服,以及排在54位的“顺网科技”、71位的“边锋网络”。这4家上榜企业,全部集中在杭州,杭州已经成为互联网行业的扎堆地。

毫不夸张地说,杭州是“互联网+服务”的热土,区块链、人工智能、量子技术、虚拟现实等一批数字经济相关热词成为杭州未来产业发展的指向标,杭州成为了浙江创新要素最高密度聚集的地方,也成为大批互联网从业人员聚集的场所。 

《2019数字经济人才城市指数报告》中显示,从数字星际热菜指数总分最高的30个城市来看,北京排名第一,上海、杭州、深圳、广州、成都5个城市发展都较为全面均衡。报告中显示,杭州在城市服务、城市治理、产业融合等领域的综合发展优势明显,数字经济人才去求较大,薪资水平相对较高,人才虹吸能力强,已经打造了一个相对健康的、成熟的就业环境。

理由二:在杭州,数据分析师=易就业+高薪

市场的变化对岗位的需求就会相应增加,我们随机通过浏览器搜索“数据分析师”发现,对于数据分析师岗位的招聘杭州市内达到近200家,起薪基本都在10K左右。可以看出,在杭州,数据分析师是一个薪资高并且很抢手的职业。 

理由三:在杭州,落户比你想象的容易

成为一个与数字有关的人才,就能更加容易的在杭州立足并生根,杭州的人才引进政策也是为吸引人才给足了优惠政策,只要在杭州用人单位就业或自主创业,根据学历就可获得相应政府优惠政策。45周岁以下的全日制本科毕业生,在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的,就可直接落户杭州;50岁以下的全日制硕士研究生,可享受先落户后就业政策。 

理由四:在杭州,政府上万补助等你拿

在杭州,毕业时间为2019年6月2日(含)之前的毕业生可享受生活补贴政策,本科1万元、硕士3万元、博士5万元。  

理由五:在杭州,决明数据搭建数字化与数据分析师之间的桥梁

产业转型需要数字型人才,杭州决明数据科技有限公司正是在杭州数字产业发展的大背景下,为企业提供大数据风险分析咨询的公司,服务于企业,为企业解决问题。决明数据科技在与阿里云等大型数字化企业合作提供教育内容供应的同时,也自主研发了九道门大数据分析实训平台,通过实训平台的锤炼,培训出了一批批优秀的大数据分析人才,输入进阿里云、袋鼠云等众多数字化公司就职,服务企业的同时,也为一批走在时代发展前沿的年轻人开辟出了一条实现梦想的新路:通过企业实际案例学习实训,掌握数据分析实战经验内推进入杭州数字化企业,凭实力高薪入职享受杭州市政府人才引进优惠政策(落户+现金补助)立足杭州扎根杭州

喜欢杭州,想要在杭州有所发展的,都不用再为如何在杭州立足而发愁了,九道门大数据分析实训平台2019年最后一次实训课即将开班,赶上这一次的实训课程,年后就可以在杭州数字型企业任职,给自己一次机会,心情舒畅地过个好年,来年一步跨入杭州高薪人群。 

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