9月7日下午,人力资源落地专家张老师来到了九道门,为数据分析实训营第11期的学生送上了一次面对面的就业指导。在指导过程中,张老师就三位学员的简历,从HR的角度,给出了自己的优化建议。学生还分享了自己的面试经历,张老师也为其解密了面试官提问的意图所在,以及如何机智巧妙地回复你的面试官。

▍简历修改

1、优势或长项可以写在前面或显眼的位置,这样一来面试官可以快速地看到你的长处,对你有一个直观的初印象。

2、简历中的培训经验、工作经验模块,可以简略介绍,重点是要展现结果,让面试官看到你做了这么多工作,为公司带去了什么成果。

3、电子简历建议用PDF格式、JPG格式,PDF版文件不能修改且格式内容不会轻易变动,而图片版具有打开速度快的优势。

数据分析师的工作之一就是将数据可视化,而做简历其实也是一种可视化,学会用数字表现你的信息,将自己的信息直观简洁的传递给面试官,可以最大程度地优化你的面试效率和质量。

▍面试技巧

1、第一印象挺关键,在着装上注意不能太过休闲,女生还可以化个小妆。交流时尽量表现得落落大方、阳光自信即可。

2、守时也很重要,提前十分钟到场比较合适,尤其是对于大公司面试人多的情况下。

3、自我介绍可以事先准备好,建议时长在3分钟左右。可以说说自己的兴趣爱好、工作经历之类。

4、可以问面试官的问题:❶问公司的未来规划,对自己未来的发展是否有帮助——反映自己愿意和企业共同发展;❷问公司的劳效比——反映企业的经营状况,可以间接衡量该公司是否值得加入。

对于数据分析师来说,明确领导想要什么,数据分析工作的有效性才会更高,而面试也是一样的道理,大家可以多站在企业的角度去思考一些问题,这样一来,你的表现可能会更吸引你的面试官哦!

尽管现在数据分析师的市场规模大,发展前景好,加上国家的政策支持,市场趋势都很明朗。但九道门不只要关注学生在这里是否学到更专业的知识技能,即使我们不承诺包就业,但是我们也会从提升个人能力的角度,用自己的方式辅助大家找到自己心仪的工作,更好更快更稳地迈入人生的新阶段。九道门,给每位同学的不仅仅是一个结果,更是一个能长期有效的能力提升。

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